雷峰网获悉，谷歌云中国当天发生遑急东谈主事变动，原微盟首席运营官尹世明将负责接替李孔源，出任谷歌云大中华区总裁一职。这是谷歌云中国近六年来的初次高层变动。

据雷峰网此前了解，尹世明于 1997 年 5 月毕业于华中科技大学赢得工学硕士学位，随后加入了宝洁（中国）和聚集安达参谋人公司；2000 年 4 月，尹世明负责加入 SAP 上海，并开动了他近 14 年的 SAP 职业糊口，从售前参谋人一谈提高到 SAP 大家销售总裁助理、SAP 高档副总裁。

2014 年 2 月，尹世明加入苹果公司，历任大中华渠谈企业部总司理和生态系统部负责东谈主。

2016 年 11 月，其加入百度，任百度副总裁兼百度云职业部总司理，要点负责百度云在企业软件和劳动范畴的处置责任。

2020 年 1 月，百度进行架构转机，百度云职业部酿成一个职业群组，并最终酿成百度 AI 体系的一部分。3 月，尹世明卸任原职，并于畴前 9 月加入微盟，担任集团首席运营官。

纵不雅尹世明经历不难发现，其职业糊口永久与销售关系，且在企业劳动方面有多年的考验，这简略是其被谷歌云选中的原因之一。

正巧的是，另一外资云巨头 AWS 中国区负责东谈主储瑞松曾经在 SAP 和百度责任过，与尹世明有访佛的公司经历，但两东谈主分属不同的岗亭职能：前者偏重时期，后者偏重销售。

尹世明的加入将给谷歌云带来哪些变化？其与储瑞松同样的组织经历又会给两家外资云博弈带来哪些变数？业内拭目以俟。运筹帷幄谷歌云中国接下来可能的组织荡漾以及由此带来的外资云博弈变化，雷峰网已脱手大皆贵府，不久后将推出《谷歌云中国：端着金碗要饭》关系著述。

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